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06
Jan
2021

长天集团领导莅临长天云端调研考察

发布者:长天云端 浏览:124

2021年1月5日下午,长天集团党委书记、董事长、总经理何国群,党委委员、财务总监罗鹃,长天教育集团和有关部门负责人等领导一行到长天云端开展调研。并就企业党组织建设、平台建设、科技研发、业务发展、人才培养等多个方面进行了调研并召开座谈会。长天云端总经理卢茂华及相关部门负责人参加座谈会。

会前,卢茂华陪同集团领导考察企业的办公环境,讲解资源中心的课程建设情况和教学平台的教学服务内容,并对在线教育的产品和现有平台的运营情况做了详细的介绍。长天云端希望优质的教学资源可以通过互联网技术能够传递给更多的学员。

(领导考察公司、了解平台运营情况)

随后长天集团领导一行考察了运营中心和教研中心,了解了教研部的工作内容和流程。长天云端始终专注于为用户带来更加快速、更加便捷、更加高效的学习体验,努力成为在线教育领域具有开创精神的科技企业。

(长天云端总经理卢茂华向集团领导介绍教研中心相关工作内容和情况)

座谈会上,卢茂华针对公司2020年产品研发、科研投入、业务发展等情况及2021年工作计划向长天集团何国群董事长等领导进行了汇报,长天云端将始终把聚焦在线教育的产品和教育内容的运营作为企业发展的核心动力,把全面贯彻在线教育全业务作为发展新理念,成为在线教育行业具有开创精神的科技企业,长天集团领导对于长天云端的发展和公司呈现的持续动力给予了充分的肯定。


长天集团何国群董事长对长天云端一年来的工作给予了肯定,征求听取了长天云端对集团领导班子和产业发展等方面的意见建议,并且提出下一步工作的具体要求。他强调,长天云端要不负集团重托,更加努力投入工作,切实抓好“五个结合”,确保2021年取得更大成果。一是党组织建设和市场开拓相结合,要坚持将党组织建设摆在首位,用党建引领、推进、提升工作;二是管理原则性和灵活性相结合,要不断探寻国有体制和民营机制的融合、契合点;三是传统模式和现代模式相结合,要不断创新教育培训模式,建立线上线下互通的教育培训体系;四是企业发展和员工成长相结合,要密切关注混改后职工思想动态,加快建立骨干员工持股、分红权激励等激励措施;五是科研投入和经济增长相结合,要继续加大对信息化建设、项目产品研发的投入,努力打造更多、更好的新产品,用产品创造带动经济效益。


座谈会后,长天云端将在接下来的2021年的经营发展中深入贯彻长天集团何董事长在会上提出的“五个结合”的总体思想要求,并在长天集团的领导下,在接下来的工作当中从以下三个方面开展相关工作,一是抓好党组织建设工作,加快党性建设,完善管理体制及机制,二是继续提升创新意识,激发团队活力,保持发展潜力,三是注重创新研发的投入,不断提升企业核心竞争优势。

岁序常易,华章日新。挥别跌宕起伏的2020,历史的地平线上跃动着新十年的曙光。未来,长天云端将会全力以赴加大创投,致力于推动教育技术的新变革。